Osteuropäische Pflegekräfte

Osteuropäische Pflegekräfte

Der Begriff „osteuropäische Pflegekräfte“ hat sich im allgemeinen Sprachgebrauch als Synonym für die „24-Stunden-Pflege“ im häuslichen Umfeld etabliert. Diese aus dem Ausland stammenden Pflegekräfte entlasten Angehörige, bieten wertvolle Unterstützung im Alltag und ermöglichen es pflegebedürftigen Menschen, so lange wie möglich in ihrem vertrauten Zuhause zu bleiben.

Das Wesentliche über osteuropäische Pflegekräfte auf einen Blick

Der Begriff „Osteuropäische Pflegekraft“ wird umgangssprachlich häufig als Sammelbezeichnung für Betreuungskräfte aus Osteuropa verwendet. Die Betreuungskräfte stammen aus Polen, Ungarn, Slowakei, Rumänien, Bulgarien und dem gesamten Baltikum. Die Bezeichnung „Pflegekraft“ ist oft irreführend, da es in den meisten Fällen an einer formalen Ausbildung im Pflegebereich fehlt. Genauer gesagt handelt es sich um Betreuungspersonen, die keine medizinischen Pflegeleistungen durchführen dürfen.

Die Anstellung von Betreuungskräften aus Osteuropa ist legal. Dabei gibt es verschiedene Beschäftigungsmodelle: Sie können entweder selbst als Arbeitgeber auftreten oder die Dienste einer Vermittlungsagentur in Anspruch nehmen.

Leistungen osteuropäischer Pflegekräfte

Hat die osteuropäische Pflegekraft keine Fachausbildung absolviert, sind ihre Leistungen auf die Grundpflege beschränkt. Wenn medizinische Maßnahmen der Behandlungspflege erforderlich sind, muss zusätzlich ein professioneller Pflegedienst beauftragt werden, der diese Aufgaben übernehmen darf. Die Tätigkeitsbereiche der Pflegekraft umfassen im Wesentlichen:

  • Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme sowie Förderung der Eigenständigkeit und Mobilität.
  • Haushaltshilfe: Unterstützung im Haushalt, z. B. beim Putzen oder Einkaufen.
  • Betreuung: Gesellschaft leisten, Unterhaltung bieten, gemeinsame Aktivitäten.
  • Begleitung: Begleitung zu Arztterminen oder zu Besuchen bei Familie und Freunden.

Das Einsatzgebiet einer osteuropäischen Pflegekraft beschränkt sich nicht nur auf die Betreuung von Senior*innen. Sie kann auch sinnvoll sein bei:

  • Beeinträchtigungen,
  • während der Rehabilitation,
  • nach einer Krankheit oder einem Unfall,
  • bei Menschen mit Demenz.

Professionelle Unterstützung durch die Deutsche Seniorenbetreuung

Sie suchen nach zuverlässiger 24-Stunden-Pflege für Ihre Liebsten? Die Deutsche Seniorenbetreuung vermittelt qualifizierte Betreuungskräfte, die sich liebevoll um Ihre Angehörigen kümmern.

Bei Fragen zu Fördermöglichkeiten stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und lassen Sie sich individuell beraten.

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Osteuropäische Pflegekraft über eine Agentur buchen

Osteuropäischen Unternehmen ist es erlaubt, Arbeitnehmer*innen in andere EU-Staaten zu entsenden. Darüber hinaus dürfen sich selbstständige Pflegekräfte aus Osteuropa, ebenfalls auf dem deutschen Arbeitsmarkt bewerben.

Um die Vermittlung der Pflegekräfte zu erleichtern, sind diese häufig in ihrem Heimatland bei einer Betreuungsagentur angestellt, die mit einer deutschen Vermittlungsagentur zusammenarbeitet. Bei uns als Direktanbieter ist dies nicht der Fall. Wir arbeiten ausschließlich ohne deutsche Zwischenvermittler.

Die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge erfolgt über die selbstständigen Betreuungskräfte im Heimatland. Sie schließen einen Personenbetreuungsvertrag mit der gewerbetreibenden Betreuungskraft ab, der die Leistungen festlegt, sowie einen Koordinationsvertrag mit der Carena ab.

Merkmale seriöser Vermittlungsagenturen:

  • Eine klare Büroadresse
  • Gute telefonische Erreichbarkeit
  • Individuell abgestimmte Personalvorschläge
  • Möglichkeit einer kurzfristigen Vermittlung
  • Vorhandensein einer A1-Bescheinigung
  • Häufig auch ein Online-Fragebogen zur Bedarfsermittlung

Liegt der monatliche Preis unter 2.000 Euro, deutet dies darauf hin, dass die Pflegekräfte möglicherweise nicht nach dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt werden.

Sie suchen eine Betreuungskraft für Ihre Eltern? Ihren Lebensgefährten oder Angehörige?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

  • 24-Stunden-Betreuungs kräfte
  • Haushaltshilfen
  • Pflegekräfte

Kosten der osteuropäischen Pflegekraft

Die Pflegekasse übernimmt die Kosten für die Beschäftigung einer osteuropäischen Pflegekraft nicht direkt. Allerdings haben Sie Anspruch auf Leistungen aus der Pflegekasse, die zur Finanzierung der Pflegekraft genutzt werden können. Erfahren Sie mehr über die Kosten der „24-Stunden-Pflege“

Legale Beschäftigung der Osteuropäische Pflegekraft

Schwarzarbeit ist kein Kavaliersdelikt – bei Entdeckung drohen erhebliche Bußgelder. Auch wenn illegale Beschäftigung kostengünstiger erscheinen mag, gehen Sie damit sämtliche Sicherheiten verloren. Es gibt keinen Versicherungsschutz, falls beispielsweise Gegenstände aus dem Haushalt gestohlen werden, und bei Krankheit oder Unfällen können schwerwiegende Konsequenzen drohen. Unabhängig vom gewählten Beschäftigungsmodell ist daher eine legale Anstellung, die den Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts entspricht, dringend zu empfehlen. Verzichten Sie daher auf Schwarzarbeit und entscheiden Sie sich für den sicheren, legalen Weg, etwa über Anbieter wie die Pflegehelden.

Gesetzlicher Arbeitsschutz

Oft steht der Verdacht der Ausbeutung im Raum, etwa durch zu lange Arbeitszeiten, fehlende Pausen oder unzureichende Löhne. Solche Bedingungen sind illegal und widersprechen dem deutschen Arbeitsschutz, der selbstverständlich auch für ausländische Arbeitskräfte gilt. Zu den zentralen Regelungen gehören:

  • Einhaltung des Mindestlohns
  • Arbeitszeiten von 40 bis maximal 48 Stunden pro Woche
  • Anspruch auf gesetzlichen Urlaub und Freizeit
  • Keine durchgehende Nachtbereitschaft
  • Mindestens 8 Stunden ununterbrochene Nachtruhe

Anforderungen an den Wohnraum

Um eine osteuropäische Pflegekraft zu beschäftigen, die bei Ihnen wohnt, muss ein geeigneter Wohnraum zur Verfügung stehen. Dieser sollte bestimmte Voraussetzungen erfüllen:

  • Ein eigenes, möbliertes und abschließbares Zimmer
  • Tageslicht und Möglichkeit zur Frischluftzufuhr
  • Uneingeschränkter Zugang zu Bad und Küche
  • Telefon- und Internetanschluss

FAQ – osteuropäische Pflegekräfte

Ja, die über Carena vermittelten osteuropäischen Pflegekräfte arbeiten vollkommen legal. Seit 2004 dürfen Pflegekräfte aus Osteuropa uneingeschränkt in Deutschland tätig sein. Sowohl Bezahlung als auch Freizeit und Urlaub sind vertraglich festgelegt. Der deutsche Mindestlohn wird selbstverständlich bei der Vergütung berücksichtigt.

Die Kosten für die Alten- und Krankenpflege müssen nicht vollständig von Ihnen getragen werden, da sowohl die Pflegekassen als auch der Staat finanzielle Unterstützung bieten. Weitere Informationen zur Pflegekasse und Pflegefinanzierung finden Sie hier.

Der Pflegegrad bestimmt, welche Höhe die Sach- und Geldleistungen haben. Wir haben für Sie eine Übersicht über die fünf Pflegegrade und die damit verbundenen Leistungen der Pflegekassen zusammengestellt.

Zusätzlich können Angehörige von Pflegebedürftigen durch die sogenannte Verhinderungspflege entlastet werden. Dies ist eine finanzielle Unterstützung für pflegende Angehörige, die eine Pflegekraft benötigen, wenn sie aufgrund von Urlaub oder Krankheit nicht selbst pflegen können.

Die Betreuungskraft, die in den Haushalt einzieht, sollte ein eigenes Zimmer sowie freie Kost und Logis erhalten. Ein abschließbares Zimmer in der Wohnung oder im Haus ist notwendig, damit sich die Pflegekraft auch mal zurückziehen kann. Das Zimmer sollte mit einer Grundausstattung wie einem Bett, Schrank, Tisch und Stuhl ausgestattet sein. Ein eigenes Bad oder eine eigene Toilette sind nicht erforderlich – das Badezimmer und die Küche können gemeinsam genutzt werden. Da es wichtig ist, dass die osteuropäischen Pflegekräfte den Kontakt zu ihrer Heimat aufrechterhalten können, sollte ein Internetanschluss zur Verfügung gestellt werden. → Weitere Informationen zu den Voraussetzungen der „24-Stunden-Pflege“.

Die vermittelten Pflegekräfte übernehmen sowohl die Aufgaben einer Haushaltshilfe als auch grundlegende pflegerische Leistungen eines Seniorenbetreuers oder Pflegeassistenten. Sie unterstützen bei der Wäsche, dem Einkaufen, Putzen, Kochen sowie beim Ankleiden oder der Körperpflege. Darüber hinaus werden sie zur vertrauten Bezugsperson der pflegebedürftigen Person und begleiten diese zu Arztbesuchen oder bei Spaziergängen. Es wird gemeinsam gespielt oder einfach nur zugehört. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass die Pflegekraft die Aufgaben übernimmt, die sonst von einem Angehörigen erledigt werden würden. → Weitere Informationen zu den Aufgaben einer „24-Stunden-Pflegekraft“.

Medizinische Aufgaben, wie das Setzen von Spritzen, dürfen die Pflegekräfte trotz ihrer Ausbildung aus rechtlichen Gründen nicht übernehmen. Für solche Aufgaben wird ein ambulanter Pflegedienst benötigt. Falls Sie bereits mit einem ambulanten Pflegedienst zusammenarbeiten, informieren wir die osteuropäische Betreuungskraft im Voraus. Wenn Sie noch auf der Suche nach einem geeigneten Pflegedienst sind, ist die Pflegekasse Ihres Angehörigen der richtige Ansprechpartner.

Inhaltsverzeichnis
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    Nachts oder am Wochenende können wir je nach Uhrzeit keine durchgehende Erreichbarkeit garantieren, wir rufen Sie aber schnellstmöglich und umgehend zurück.

    Seit 2012 in der „24-Stunden-Pflege“

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